Des cours digitaux et business en langue locale, d'une application mobile, avec des quiz et des projets hebdomadaires

L'objectif pédagogique prioritaire de la formation de l'académie est de capaciter les jeunes apprenantes à produire des services digitaux pour des micro entrepreneurs de leur département, et à gérer de bout en bout leur propre micro business.

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Cours numériques

Digital & Audiovisuel

Une application mobile visuelle disponible en langue locale et d’un smartphone, avec des cours de marketing digital et de business, et des tests quiz.

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Alternance entreprise

Micro entreprises de femmes

Une application mobile visuelle disponible en langue locale et d’un smartphone, avec des cours de marketing digital et de business, et des tests quiz.

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Ateliers soft skills

Confiance. Résilience. Business

Une application mobile visuelle disponible en langue locale et d’un smartphone, avec des cours de marketing digital et de business, et des tests quiz.

Une application mobile disponible en langue locale et d’un smartphone, avec des cours de marketing digital, d'audiovisuel, et de business, et des tests quiz, dans un format qui est semi-présentiel avec un système de peer-to-peer.
 

Une alternance en entreprise avec des professionnels de la micro entreprise dans un environnement de proximité chez des groupements de femmes dans une transmission collaborative.

Des activités de développement des compétences interpersonnelles (soft skills) et préprofessionnelles, de confiance en soi, de résilience et de capacité à entreprendre (storytelling, boxe, transmission, etc.)

Au cœur de la formation grow academy, deux cours magistraux : le marketing digital et le micro business. 

Ces cours sont dispensés d'une application avec plus de 1000 vidéos, audios et quiz, en français et en langue locale, accessibles d'un smartphone, et avec une notation basée sur un index permettant la mesure de la performance, du progrès, des difficultés et des points forts.

Les cours sont portés sur la pertinence d'apprentissage de compétences numériques et entrepreneuriales qui peuvent être utilisées pour une insertion dans l'environnement immédiat des jeunes apprenantes.


La méthode pédagogique grow academy est basée sur la transmission, partie intégrante de la formation digitale et business, qui est transmise par les apprenantes aux cohortes suivantes et aux femmes micro entrepreneurs de l'alternance entreprise.

La pratique du digital étant utilisée par 95% des micro entrepreneurs en Afrique (qui représentent plus de 90% de l'économie), un marché de services digitaux en langues locales constitue le socle de réflexion de la formation de la grow academy.

 

L'objectif pédagogique prioritaire de la formation de l'académie est de capaciter les jeunes apprenantes à produire des services digitaux pour des micro entrepreneurs de leur département, et à gérer de bout en bout leur propre micro business.

Pour ce faire, la grow academy a développé un curriculum en trois phases :

  • Cycle 1 :  les bases du digital et du micro business (durée : 3 mois soit 360 heures)

  • Cycle 2 : la professionnalisation numérique et business (durée : 6 mois soit 720 heures)

  • Cycle 3 : la pré-insertion professionnelle (durée : 9 mois soit 1080 heures)

Chaque apprenante dispose d'un accès personnalisé à l'application grow academy. Cette technologie EdTech développé par les équipe de grow et dédié à 'académie permet à l'apprenante de suivre les leçons de la semaine en français ou en langue locale avec des vidéos et des audios, de s'exercer avec des quiz d'entraînement, puis de passer à des quiz de performance.

 

Les résultats sont accessibles sur un tableau de bord comptabilisant les notes des quiz, des évaluations 360º des ateliers soft skills et des alternances en entreprises. 

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